Jednání s vedením 12.6.2014
Větší část dnešního jednání byla věnována bezpečnosti a to především včerejší události v porubu R 404/2. Ředitel podniku Ing. Janowski podrobně rozebral možné příčiny geomechanického jevu v porubu R 404/2, který byl zdrojem dvou vážných úrazů zaměstnanců. Vyzdvihl správné jednání přítomných techniků, předáka a také inspekční služby v dané situaci. Ředitel podniku informoval odbory o záležitostech projednávaných na provozním mítinku, který se konal v úterý na našem dole, o fáraní ředitelů OKD do porubu R 608, o vyjasnění situace kolem dodavatelských kolektivů pro přípravy atd. Na dotaz kolem topení v koupelnách odpověděl, že nemáme nyní na investice do topení, které je z dob minulých. A s financemi souvisí i výtahy. Stále se opakující chování některých našich kolegů, především při zavíraní dveří od výtahu, vede k častým poruchám a to zase povede k uzamčení výtahu.
Poté Ing. Chrastecký provedl kontrolu zápisu z minula, tady jsem požádal o upřesnění a doplnění zápisu o upřesnění krácení prémií u zaměstnance úseků klimatizace. V minulém zápise se jednalo o prověření obchodníků, kteří si navyšují procenta při placení Flexi Passy (zatím bod otevřen). Účelový spoj Havířov – Staříč (smlouva je podepsána do 30.6.2015. Doprava zaměstnanců z R 608 a z překopu 2256 a s tím související pozdní výjezdy – po úpravách nedochází ke stížnostem. Výměna prádla pro zaměstnance 6. sm., kteří z důvodů pozdního výjezdu nestihnou výměnu ve výdejní době (na požádaní jim bude prádlo vyměněno). Tolik zápis minulý, nově ZIBP Petr Vavroš požádal ředitele podniku v reakci na ranní ZABEKO (téma týdne kontrola ochranných pomůcek, především brýlí) k vydání podobného Příkazu ředitele jako má Závod servisních služeb o dodržování bezpečnostních přestávek, při kterých si může zaměstnanec ochranné pomůcky odložit. Je zapotřebí s nárokem na tyto přestávky seznámit nejen zaměstnance, ale především kontroly provádějící THZ, aby nedocházelo ke krácení prémií za nepoužívaní ochranných pomůcek v průběhu této bezpečnostní přestávky.